员工工作10年以上会被开除吗

目前，我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退，因此工作十年以上不能辞退的说法并不...

辞退10年以上员工怎么赔偿

用人单位辞退10年以上工作期限的员工，属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位按劳...

10年以上员工辞退怎么赔偿

关于10年以上员工辞退赔偿的回答为1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...

干满10年式10年以上的员工怎么赔偿

需要看你是如何辞工的。如果是自愿离职，则没有补偿。如果非法解除合同，则工作一年可获得两个月工资的经济...

公司开除10年员工会赔偿多少

建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。...

10年以上员工辞退赔偿

十年员工辞退补偿标准：用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工...

辞退10年以上员工赔偿

用人单位辞退10年以上工作期限的员工，属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位按劳...

10年以上员工如何赔偿？

需要看公司是否是违法解除劳动合同，是否是主动提出解除劳动合同等情况。还需要看员工和公司两方是否有过错...

10年以上员工离职赔偿

十年员工解雇补偿标准：用人单位无故解雇劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，每年支付两个月的工资作为赔偿...

工作上开除员工怎么赔偿

建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我...

2020年开除员工怎么赔偿

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

员工开除可以怎么赔偿？

1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费...

10年以上员工辞退怎样赔偿

关于10年以上员工辞退赔偿的回答为 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...