劳动合同期内自离可以要求赔偿吗？

更新时间：2022.06.19

劳动合同期间员工自离一般是不补偿的，但用人单位强行辞退员工的按照每工作一年支付一个月的标准来支付的，不满1年的按照一年计算，不满6个月的按照半个月计算，如果是属于强行辞退的需要支付双倍补偿。

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