劳动局对雇佣童工处罚是什么标准
1、对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。...
劳动法规定雇佣童工处罚
1《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标...
劳动法规定雇佣童工处罚吗
1《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标...
雇佣童工有什么处罚
1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 ...
雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正...
劳动法童工的定义是怎样的,雇佣童工有什么处罚
说到童工,很多人都只是简单的知道一点,大概就是不能雇佣年龄比较小的劳动者,但是对于童工的具体含义是什...
劳动法对雇佣童工进行吗
《劳动法》规定了雇佣童工的年龄:禁止雇主招聘16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招聘16岁...
雇佣童工会有什么处罚?
不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用,用人单位在招用人员时也须核...
雇佣童工会有什么处罚
雇佣童工(16周岁以下),童工无罪,招用单绩海贯剿卟济诡汐韩搂位应按未成年保护法第六十八条规定处罚。...
劳动法对雇佣童工的定义是什么
一、劳动法对雇佣童工的定义是什么 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳...
非法雇佣童工会有什么处罚
非法雇佣童工的处罚如下: (1)行政处罚 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每...
雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁...
法律对于雇佣童工的处罚是什么?
违法雇佣童工的处罚是用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。非法招用...