公司如果没有签劳动合同如何补偿员工？

更新时间：2022.06.18

如果公司员工没有签订劳动合同那么用人单位应该给劳动者支付每月二倍工资。因为劳动者必须要和用人单位签订劳动合同，这不仅是对用人单位的保护，也是对劳动者权益的维护，如果没有给劳动者签订劳动合同，或者签订了劳动合同，不给劳动者都是属于违法的行为。

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