劳动法工伤赔偿标准是怎么样的
(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)...
劳动法工伤赔偿标准是怎样的呢
一级至四级工伤伤残待遇标准: (1)支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为2...
劳动工伤赔偿标准是怎样的?
一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2...
劳动工伤赔偿标准是怎样的?
伤残补助金:一级为27个月的本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月...
劳动法对工伤的赔偿标准是怎样的
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协...
新劳动法的标准工伤赔偿的标准是如何的
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市...
劳动法工伤死亡赔偿标准最新工伤赔偿标准最新
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
劳动工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
根据伤残等级或者结果,索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤...
新劳动法工伤赔偿标准是什么?
认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为: (一)医疗费 《工伤保险条例》第三十条第...
新劳动法工伤赔偿标准是多少?
一.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。二.劳动、聘...
劳动工伤的赔偿标准是怎样的
劳动工伤赔偿标准: 一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到...
新劳动法辞退工资赔偿标准是怎样的
所谓辞退是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。单位在以下依法解除...
劳动法临时工工伤赔偿标准是怎样的
怎么赔偿要进行工伤认定,按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿; 一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条...
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