工伤赔偿的标准是由
工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的
工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者
提起民事诉讼或者协商解决。
精神损害赔偿是基于侵权，而支付工伤待遇的是社保部门，他们并没有过错和侵权行为，所以没有设精神损害赔偿。
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从
工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经
劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者
解除劳动合同时，应当享受的
一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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