离职未签劳动合同劳动者可以要求赔偿吗

劳动者在未签劳动合同的情况下离职，如果用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签约的，劳动者可以要求...

三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗

可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据，去劳动仲裁委员会诉求仲裁，3年未签订劳动合同的，已经是属于无...

未续签劳动合同可以要求双倍赔偿吗

如果用人单位未续签劳动合同，劳动者一般不可以要求双倍赔偿，但是可以要求用人单位向其支付经济补偿；如果...

未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗

未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...

劳动合同期满未续签可以要求赔偿吗

1、劳动合同期满不续签，用人单位是否需要支付经济补偿金，主要看双方不续签的原因。 2、如果劳动合同到...

未签订劳动合同辞职可以要求赔偿吗？

未签定劳动合同且不服业调动的员工。自己提出辞职。公司要赔偿。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳...

未签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗?

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...

公司未签订劳动合同可以要求赔偿吗？

1、公司应该在员工建立劳动关系一个月内签订劳动合同，如果没有签订的，自劳动关系建立的 第二个月开始到...

未签劳动合同辞职后可以要求赔偿吗

未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...

未签劳动合同也可以要求工人赔偿吗

劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...

劳动合同期满未续签可以要求赔偿吗？

劳动合同期满未续签但仍在上班，如果是因为用人单位不续签的，可以要求支付双倍工资，如果是劳动者拒不续签...

未签订劳动合同辞职可以要求赔偿吗

未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...

未签订劳动合同未满一年可以要求赔偿吗

未签订劳动合同追诉期是一年，未签合同超过一年的，可以要求的未签合同二倍工资，每晚一个能要求的相应减少...