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未签劳动合同可以要求赔偿吗

更新时间:2022.06.16

签署劳动合同是可以主张赔偿的,一般可以主张双倍的经济补偿;劳动者每工作满一年就会按一个月的工资来进行支付,如果没有满一年但满了半年以上的,也可以按一个月的工资来进行支付的。
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