聘用合同违约金规定

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务...

聘用合同违约金上限是多少

聘任合同违约金上限多少? 1、违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 劳动者违反服务期约...

聘用合同违约金规定方式

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务...

聘用合同违约金上限是多少相关规定是怎样

关于合同的违约金法律没有一个具体数额的规定，根据《民法典》的规定，违约金不能过分高于所造成的实际损失...

聘用合同违约金是多少有没有相关的法律规定

聘用合同违约金过高以及上限规定是超过实际损失的30%。违约金一般按照双方协商确定的标准进行支付，损失...

事业单位聘用合同违约金是多少

一、劳动合同法适用于事业单位与之建立劳动关系的劳动者，依据劳动合同法第二十二条、二十三条、第二十五条...

教师聘用合同违约金规定是怎样的

在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向...

关于聘用合同违约金的规定是怎样的

如果教师单方解除聘用合同，则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。...

聘任合同违约金上限多少,法律的规定是什么

聘任合同违约金上限多少? 1、违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 劳动者违反服务期约...

聘用合同中是否可以约定违约金

聘用合同中可以约定违约金。 根据法律规定，聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书...

合同违约金规定是多少

合同的违约金一般是由双方协商确定的。 如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的...

合同规定违约金是多少

1、合同违约金以当事人约定为准，法律没有具体规定合同违约金上限，合同违约金以当事人约定为主，可以约定...

事业单位聘用合同违约金一般是多少

一、劳动合同法适用于事业单位与之建立劳动关系的劳动者，依据劳动合同法第二十二条、二十三条、第二十五条...