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更新时间:2022.06.21
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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试用期员工不合适辞退方式如下: 1、向劳动者出具他不符合录用条件的证明; 2、通知劳动者被...更多>>
辞退试用期员工要什么条件
章法律师 广东律参律师事务所
单位试用期内辞退员工一般什么条件
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并...更多>>
试用期内辞退员工, 员工不用补偿吗, 试用期辞退员工要注意哪些问题
1、在试用期内辞退,如果用人单位按不符合录用条件辞退,不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同...
试用期被辞退了,试用期员工辞退的条件是什么呢?
在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。按照《法》的有关规定...
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