我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

2022年公司辞退员工要赔多少

更新时间:2022.06.17

公司辞退员工要支付双倍的经济赔偿金,如果在没有提前一个月以书面的形式告知劳动者,还要额外的支付一个月的工资作为代通知金,赔偿金和代通知金是可以同时享有的。赔偿计算你是根据劳动者的工作年限和工资进行核算的。
展开更多

针对2022年公司辞退员工要赔多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...更多>>

相关短视频
更多 >
0'57

职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的,公司不需要赔偿;职工因为合同到期公司不续签被辞退的...更多>>

专业问答
更多 >

解除劳动关系应当履行下列程序: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询