女职工哺乳假工资有哪些

请求3个月、6个月哺乳假的工资按本人基本工资加岗位津贴，省级补贴的80％支付；请求一年哺乳假，工资发...

给女职工的哺乳假怎么算的

女职工哺乳假期，国家层面尚没有规定，一些地方的法规规定了女职工哺乳假，如《天津市妇女权益保障条例》第...

女职工哺乳期工资应该如何算

《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...

哺乳假工资怎么算事业单位工作期间哺乳假

《中华人民共和国妇女权益保护法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工...

孕期一直请病假怎么发工资？哺乳假的工资怎么算？

如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况...

哺乳假工资怎么算？

1、六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这...

哺乳假工资怎么算

1、请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、...

女职工哺乳期工资规定

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或...

哺乳期女职工假一个月扣工资吗

哺乳期工资计算 1.请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发...

哺乳期女职工假一小时扣工资吗？

有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分...

女职工休哺乳假工资应该怎么发

女职工在休哺乳假期间，工资跟原来的待遇都是一样的，法律制度明确规定，用人单位不能因为员工怀孕、生孩子...

女职工哺乳期天数怎么算

女职工哺乳期怎么算要依据第九条规定有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次...

有哺乳假的工资怎么算？哺乳假的工资如何计算？

1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、...