劳动者试用期不合格能否延长试用期？

1、不能。 2、公司只能根据《劳动合同法》第三十九条的规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由...

劳动者试用期不合格能否延长试用期

劳动者试用期不合格的，不能延长试用期。试用期是由劳动合同法规定的，公司不能擅自延长试用期限。如果员工...

劳动合同试用期是否能顺延

劳动合同试用期符合法定情形的能够顺延。 《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条...

劳动合同中约定试用期能否延长期限

用人单位与劳动者约定试用期的，试用期期限不得超过法定要求。试用期只能约定一次，试用期期满后，用人单位...

劳动合同延长试用期

1、劳动者和用人单位对于试用期的约定劳动合同试用期延长有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且...

试用期延长是否可以终止劳动合同

试用期延长不可以终止劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。违法延长试用期由劳动行政部...

约定试用期延长劳动合同可以延长试用期吗

约定过试用期再延长劳动合同的做法，是不可行的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以...

劳动者试用期不合格能不能延长试用期？

劳动者试用期不合格的，不能延长试用期。试用期是由劳动合同法规定的，公司不能擅自延长试用期限。如果员工...

已经超过试用期的劳动合同能够延长试用期吗

用人单位约定的试用期不得超过法定试用期限。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定，用人...

劳动合同规定的试用期最长能拖延吗

《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;...

劳动合同期限能否延长？

劳动合同的期限是能够延长的，但是只有法定的情形才可以延长，而这里的延长一般是指顺延，是指合同到期之后...

劳动合同试用期是否适用最长

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...

劳动合同试用期可否顺延

劳动合同试用期是否能顺延，被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。受到记大过以下处分尚在处分...