拖欠工资能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳...
是否能以拖欠工资为由解除劳动合同
1、劳动者能以公司拖欠工资为由解除劳动合同。 2、如果公司具有此情形的,劳动者可以依法单方面与其解除...
公司以拖欠工资为由解除劳动合同,员工可否以工资无条件解除劳动合同
"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...
拖欠工资到解除劳动合同,旷工多久可以解除劳动合同
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方...
员工提出解除劳动合同,公司提出解除劳动合同是可以的
单位不得据此解除劳动合同:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,...
拖欠工资自动解除劳动合同是否合法
拖欠工资自动解除劳动合同合法。拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的,首先用人单位拖欠工资的...
拖欠工资自动解除劳动合同是否合法?
拖欠工资自动解除劳动合同合法。拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的,首先用人单位拖欠工资的...
拖欠工资的可以解除劳动合同吗
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: …… (二)未及时足额支付劳动报酬的;...
拖欠工资多久可以解除劳动合同
《劳动法》规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位...
拖欠工资多久可以解除劳动合同
《劳动法》规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位...
公司拖欠工资解除劳动合同可以拖多长时间
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的...
公司拖欠工资可以解除劳动合同?
可以解除劳动合同同时索要经济赔偿金。公司拖欠工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿按...
工资拖欠多久可以解除劳动合同
是拖欠工资的行为。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工...
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