没签劳动合同，离职多久以后可以提前离职？

没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二...

没签劳动合同辞职，可以提前多久提？

一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可...

没签劳动合同辞职提前多久可以

没有签订劳动合同，可以随时辞职，并主张公司支双倍工资。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》...

没签劳动合同提前多久可以辞职

提前三十天即可 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用...

未签劳动合同提前多久可以离职

用人单位未与劳动者签订合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位在未签订合同期间缴纳...

没有签订劳动合同辞职可以提前多久

劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通...

签了劳动合同多久可以转正

签订劳动合同之后多久可以转正，看劳动合同对试用期的约定。试用期过后劳动者符合录用条件的应当转正。...

没签劳动合同辞职提前多久离职

辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；3天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动...

没有签劳动合同可以提前离职吗

劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者自离，因此给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。用人...

没有签劳动合同可以提前离职吗?

未签劳动合同辞工是可以的，因为没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需...

没签劳动合同要提前多久提出离职？

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，口头通知即可...

没签劳动合同可以提前离职吗

雇主在雇用劳动者时，应与劳动者签订劳动合同。但有些单位由于疏忽或其他原因，不会与劳动者签订合同，这是...

劳动合同签了可以提前离职吗

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前30天书面通知用人单位，劳动合同可以终止。劳动者在试用期...