2022年被醉驾人伤害如何处理
醉驾发生交通事故如果是致死或者致人重伤的,那么构成交通肇事罪,将被处3年以下有期徒刑或拘役,并承担伤...
2022年在看守所受伤如何处理?
一、首先要向犯罪嫌疑人了解受伤的原因: 1、假如是因为受到刑讯逼供,就要及时向看守所驻所检察官提出控...
2022年撞伤人逃逸如何去处理
交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依...
2022年打架二级轻伤如何处理
打架致人二级轻伤的,涉嫌故意伤害罪。 《刑法》第二百三十四条故意伤害罪 故意伤害他人身体的,处三年以...
2022年个人挂靠工伤保险待遇如何处理
个人挂靠人员与挂靠单位虽然不存在劳动关系,但是如果挂靠人员发生工伤,用人单位需要承担工伤责任。...
2022年工伤保险赔付剩余部分如何处理
1、工伤住院如果已经用工伤报销了一部分,余下工伤保险未报销的部分可以通过医疗保险报销。但报销总额不超...
2022年工伤后被公司辞退的要如何处理
1、员工受工伤后被公司辞退,如果是过失性辞退,公司不需要给予其赔偿,为其出具解约证明,办理转移档案等...
2022年单位不申请工伤认定该如何处理
1、可以自己申请。 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内...
2022年工伤员工被单位违法辞退如何处理的
1、工伤员工被单位违法辞退的,可以要求单位继续与其履行劳动合同;如果员工不要求继续履行或者劳动合同已...
2022年工地工程款拖欠如何处理
工地工程款拖欠的处理如下: 1、通过电话和函件催收。 2、亲自到对方公司上门催收。 3、委托律师代为...
2022年工伤如何计算
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗...
2022年工伤认定如何
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
2022年工伤如何计算?
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗...
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