2022年发生工伤时如何处理
发生工伤时,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...
2022年企业如何处理工伤事故
发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地...
2022年申请工伤超期如何处理
1、用人单位申请工伤超期的,可以由工伤职工直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、根据《工伤保...
2022年工伤事故现场如何处理
在工伤事故的现场,用人单位应当立即安排救治伤者;自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;经治疗...
2022年在外地受工伤如何处理
在外地受工伤的处理办法: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、...
2022年建筑工伤赔偿如何处理
如果在建筑工地发生工伤事故,应由用人单位或者其他劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗;由单位向统筹地区社...
2022年不属于工伤的如何处理
劳动者的受伤情况不属于工伤的,公司是不需要支付工伤赔偿费用的,那么受害人是可以要求侵权方支付医疗费用...
2022年劳务派遣工受工伤如何处理
劳务派遣工受工伤,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,并承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法...
2022年工人出了工伤事故如何处理
工地工人出了工伤事故,应该将职工送医治疗,进行工伤认定,办理工伤赔付。工地工伤事故处理流程: 1、将...
2022年老国企临时工工伤如何处理
1、临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医...
2022年未交工伤保险发生工伤如何处理
未交工伤保险发生工伤的,由该用人单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未参加工伤保险的单...
2022年工伤事故公司该如何处理
工伤事故公司应及时进行工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
2022年工伤事故至死该如何处理
1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安...
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