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可以提前30天解除劳动合同吗？

更新时间：2022.06.15

如果劳动者在工作中，能够证明单位存在不足额支付工资，不为员工缴纳社保，不给员工提供劳动保护等情况，不需要提前30天通知用人单位，可以随时和单位提出辞职，并要求单位支付经济补偿金。

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