工伤九级能解除劳动合同吗

因工致残被鉴定为九级伤残，属于部分丧失劳动能力，按照上述规定，单位不得以经济效益不好与您解除劳动合同...

九级工伤能否解除劳动合同

一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用...

九级工伤能解除劳动合同吗

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标...

工伤九级工伤能解除劳动合同吗？

九级工伤不符合解除劳动合同的条件，员工因工受伤在规定的医疗期限内单位都不能主动与员工解除劳动合同。我...

7级工伤能不能解除劳动合同

患7级工伤的职工本人能够解除劳动合同。如果其主动提出解约的，可以依法获得由工伤保险基金支付的一次性工...

工伤七级能不能解除劳动合同?

工伤七级，劳动者要求解除劳动合同关系的，用人单位可以解除劳动合同关系，并根据工伤保险条例，进行一次性...

工伤十级能不能解除劳动合同

根据有关规定，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的劳动者，法定的医疗期为三个月；五年以...

一级工伤能不能解除劳动合同

按照的规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇。 1、领...

工伤九级单位能解除劳动合同吗

因工致残被鉴定为九级伤残，属于部分丧失劳动能力，按照上述规定，单位不得以经济效益不好与您解除劳动合同...

九级工伤单位能解除劳动合同吗

可以要求解除合同，要求一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的...

工伤九级能办理解除劳动合同吗？

工伤九级的伤残赔偿为8个月的本人工资，九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性...

工伤九级职工是否能解除劳动合同？

因工致残被鉴定为九级伤残，属于部分丧失劳动能力，按照上述规定，单位不得以经济效益不好与您解除劳动合同...

八级工伤不能解除劳动合同

一般情况下，用人单位有法定过错，工伤职工解除合同有经济补偿金和一次性工伤医疗补助金、就业补助金；没有...