劳动法关于劳动者不续签劳动合同如何处理
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚...
关于要不签劳动合同
不签劳动合同的后果: 1.支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个...
劳动合同法未签劳动合同怎么赔偿
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;2008年后工作满一年仍未签订的,可以要求补...
劳动法关于解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同的赔偿标准按工作年限和工资标准支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
劳动法关于解除劳动合同如何赔偿
1.劳动合同法解除赔偿金的规定是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
劳动合同法规定不签劳动合同赔偿
劳动合同法确实有规定公司不签劳动合同是要对劳动者做出赔偿,《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日...
劳动法不签劳动合同如何赔偿
用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一...
单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条...
劳动法不签合同怎么赔偿
劳动合同法规定:从2008年1月底前用人单位必须与员工签订劳动合同,如果不签订,员工可单方面解除劳动...
劳动法关于劳动合同解除赔偿怎么规定的
一、用人单位提出与劳动者解除劳动合同,并且双方协商一致的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿...
新劳动法关于劳动合同到期不续签有补偿吗
新劳动法合同到期不续签是有补偿要分情况。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
新劳动法关于不签劳动合同的补偿如何规定
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
违反劳动法不续签劳动合同怎么赔偿
工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询