江苏陪产假工资是不是基本工资

符合国家规定的陪产假工资是正常工资，实务中有两种操作，一种是单位扣除该部分工资，员工向社保部门报销生...

工伤工资是不是基本工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

工伤是不是基本工资

工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，涉及到基数计算的一般为： 1、原工资 根据《工伤保险条例》第...

工伤是不是发基本工资

在法律上，全额发放工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算具体期限需依据受伤...

工伤赔偿工资是基本工资么

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

工伤是不是只发基本工资

1、不是的，工伤期间单位不是只发基本工资。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...

工伤赔偿基数是基本工资还是全额工资

根据工伤条例中可知的是劳动报酬，所以你的工伤待遇按照全额工资2000计算而不是基本工资。 第六十四条...

江苏陪产假工资是基本工资吗

符合国家规定的陪产假工资是正常工资，实务中有两种操作，一种是单位扣除该部分工资，员工向社保部门报销生...

工伤赔偿是基本工资还是总工资

公司是按照深圳市社平工资的60%来赔偿你的，如果公司按照最低的标准为你缴纳的工伤保险的话，你从工伤保...

工伤赔偿是基本工资吗

规定很现实是有差距的，如果你请律师的话，可能能拿的到规定的标准，如果是个人的话，基本上就是基本工资。...

工伤工资是否是基本工资

工伤工资不是基本工资。工伤工资按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。 本...

基本工资是不是基本工资就是底薪

不是。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的...

工伤赔偿工资是按基本工资吗

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...