我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

小时工工作需要签劳动合同吗?

更新时间:2022.09.22

公司聘用的钟点工不用签劳动合同,可以签劳务合同或者协议。。 《劳动合同条例》的有关规定, 1、订立非全日制劳动合同可以采取书面形式,也可以采取其他形式。劳动合同当事人一方提出采取书面形式的,应当采取书面形式。非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的,任何一方均可随时通知对方终止劳动关系。 2、非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、保守商业秘密等内容进行约定。 3、劳动者在多个用人单位的工作时数总和,不得超过法定的最高工作时数。
展开更多

针对小时工工作需要签劳动合同吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动...更多>>

专业问答
更多 >

小时工是非全日制就业形式,小时工不能签订劳动合同。小时工可以与雇主或个人签订口头协议。同时...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询