三个月劳动合同不交社保怎么办？

在现代社会当中，劳动合同签订是用来保障劳动者相关的利益的，所以劳动者在这方面都是比较慎重的，但是确实...

三个月劳动合同不交社保怎么办

建立劳动关系后一个月内，如果用人单位不与劳动者签订《劳动合同》，则用人单位违法。劳动者可向当地劳动局...

不交社保不签劳动合同有什么后果

首先扣押工资要看是否合同约定事项，即使是合同约定事项，要看是否违反了合同约定；其次对不缴纳社会保险，...

深圳社保三个月不交有什么后果？

社保停交三个月医疗保险不会清零，三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。 在一个医疗保险缴纳年度内，...

社保断交三个月有什么后果

断交社保缴费年限就不在累计了，社保缴费年限少了，将来达不到规定缴费年限退不了休，或者能达到缴费年限要...

试用期不签劳动合同不交社保有什么后果

试用期不签劳动合同不交社保有下列后果： 1、自用工的第二个月起，每月支付给员工双倍的月工资，但最多不...

公司三个月不签劳动合同不交社保

根据劳动合同法规定，劳动者与用人单位自产生劳动关系之日三十日内须与劳动者签订劳动合同，否则用人单位将...

劳动关系，三个月后才交社保，合同有效吗

用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用...

辞职三个月不签劳动合同有什么后果

单位未与劳动者签订劳动合同的，应当自用工之日起第二个月开始支付双倍工资，累计不超过11个月，需要申请...

员工不签劳动合同不交社保有什么后果

1、单位不签劳动合同也不交社保，给予补贴是不合法的。 2、用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动...

试用期三个月没有签劳动合同有什么后果

1、这种情况，按劳动合同商定为准，试用期为6个月； 2、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则...

签了三个月的劳动合同可以不交社保么

用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用...

三个月劳动合同不交社保的话要怎么办？

建立劳动关系后一个月内，如果用人单位不与劳动者签订《劳动合同》，则用人单位违法。劳动者可向当地劳动局...