单位设备损坏劳动者要赔偿吗

通常情况下，劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为，没有过失...

单位设备损坏劳动者是否要赔偿

通常情况下，劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为，没有过失...

劳动者应该如何赔偿用人单位损失

劳动者应赔偿用人单位损失的情形： 1、用人单位与劳动者订立服务期协议，劳动者违反约定的，按照约定向用...

劳动者给单位造成损失单位应当赔偿吗

劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按...

劳动者造成的损失用人单位应该赔偿吗

劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按...

劳动者应该赔偿用人单位的哪些损失？

劳动者应赔偿用人单位损失的情形： 1、用人单位与劳动者订立服务期协议，劳动者违反约定的，按照约定向用...

劳动者无故给单位造成损失, 应该赔偿哪些损失

劳动者非法终止劳动合同，违反保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位和...

劳动者离职, 如果单位要赔偿劳动者的损失应该如何赔偿

劳动者离职的，如果因为劳动者的原因给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...

劳动者辞职要赔偿单位损失吗

一般不需要的，除非是员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。用人...

劳动者给用人单位造成损失应该如何赔偿

1、劳动者给用人单位造成损失，如果具有重大过错的，需要按单位的实际损失来承担赔偿责任。 2、如果是因...

用人单位应赔偿劳动者损失的情形

第二条用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人单位故意拖延不订立劳...

用人单位应当如何赔偿劳动者损失？

根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)第二条的规定，用人单位...

劳动者应该赔偿用人单位损失有哪些情形

劳动者应赔偿用人单位损失的情形： 1、用人单位与劳动者订立服务期协议，劳动者违反约定的，按照约定向用...