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劳动争议的处理

更新时间：2022.03.16

根据劳动法的规定，我国劳动争议的处理方式有四种： 1、协商解决。 2、企业调解。 3、申请仲裁。若经企业调解委员会调解，双方达不成协议，当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。 4、提起诉讼。

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