老板开除员工没有签劳动合同怎么办

公司一直拖着工资不发是属于拖欠工资，违反《工资支付暂行规定》的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。...

员工开除没有签劳动合同老板会有什么影响？

您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。 1、根据的规定，用人单位最迟应该在用工之日起1个月内与劳动者...

没签劳动合同老板开除员工有什么补偿？

如果工作是在一年内未签劳动合同，员工可以要求双倍工资。如果公司无法定理由辞退员工，应按劳动合同法每工...

老板开除员工被开除没签合同

首先，如果未签订书面劳动合同，超过一个月未满一年的，您可以主张双倍工资；其次，如果对方违法解除劳动合...

没有劳动合同被老板开除员工怎么办

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于...

工作了一个月没签劳动合同被老板开除

这样开除违法！ 你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临...

没有签合同工作没签劳动合同老板不给工资

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...

老板没有签劳动合同, 但是没有跟员工签劳动合同, 员工工资怎么办?

单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单...

老板没有签劳动合同，没有跟员工签劳动合同，怎么办？

单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单...

老板辞退员工，没有签劳动合同

用人单位员工与老板没有签劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（...

没有签劳动合同, 老板辞退员工

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的...

工作了十几天没有签劳动合同被老板开除了怎么办

这种情况单位是可以开除的，当事人不想被开除，应该态度诚恳，向被打的管工道歉，取得对方原谅和单位谅解。...

没有签劳动合同，老板辞退员工，没有劳动合同，老板不给工资怎么办

一，未签订劳动合同，老板辞退员工的，可以获得相应的补偿；如果单位拒绝给付的，可以向当地劳动管理部门申...