员工签劳动合同后不辞职

现在用人单位已经违约，您可以直接起诉。其次，您也可以直接去劳动监察部门去投诉或者提劳动仲裁。《中华人...

员工不签合同辞工怎样辞职向公司

劳动者没有签订劳动合同，那么在结清工资前提下，可以与公司老板说明辞职。老板不批准的，那么反映到仲裁委...

企业辞职员工不干后不签合同

与公司友好协商，如协商未果，建议你收集在该公司工作的证据（工资条、工作证及同事证明等）到劳动仲裁部门...

员工辞职不签合同赔偿标准

员工入职后，公司不与他们签订劳动合同是违法的。公司应当自建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同，否则...

员工辞职后不签合同怎么办

劳动者辞职的应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期应提前三天通知用人单位才可以解除劳动合同。如...

叫员工签合同不签员工不签合同辞退员工合理吗

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同，可分...

员工无合同可以辞职不续签吗？

合同到期不愿续签职工不需要申请辞职。根据《劳动合同法》规定，劳动合同到期终止，法律效力消失，其所确立...

未签合同员工辞职不批怎么办

劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以...

员工辞职不签劳动合同怎么办

不签劳动合同辞职： 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职； 2、劳动者按约定办理工作交接； 3、...

没有签合同的员工能不能辞职？

可以提前三十天书面辞职就可以，未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求双倍工资...

不签劳动合同员工可以辞职吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

员工不签合同怎样才可以辞职

单位的员工，辞职没签合同可以的回答，没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，...

员工不签合同辞职还有赔偿吗

1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职； 2、当然，...