北京市劳动合同法实施细则的颁布有什么影响

更新时间：2022.06.26

1扩大了用人单位的外延。2有效解决了劳动者不签劳动合同的问题。3否定了通过更换用人单位对劳动者进行“工龄清零”的做法4明确用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同的14种情形5明确了经济补偿金与赔偿金的适用关系六细化了劳务派遣单位和被派遣劳动者的权利和义务。

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