没有交劳动合同可以单方面辞退员工吗

更新时间：2022.06.29

按照常理说劳动合同签署之后，一定要给员工一份，因为既然已经签署了，公司留着员工的合同也没什么意义。但实际情况是好多公司确实会保留员工的那份合同，可能出于加盖公司印章滞后的原因，也可能是因为公司统一保管的原因。但是就合同没有交还到个人手中起诉公司的话是没有什么效力的，因为无论是否签订劳动合同，只要形成事实劳动关系，就具备劳动合同的效力。如果公司没有按时缴纳社保及其他保险之类的，可以以这个原因起诉公司并要求赔偿。当然前提是你不想继续干下去了。如果想依据个人合同看工龄的话，那么用社保缴纳记录来证明。关于劳动合同未交给劳动者是否合法请参考一下上边的相关回答，希望对你有所帮助！《中华人民共和国民法典》：第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

展开更多

针对没有交劳动合同可以单方面辞退员工吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐