可以自己解除劳动合同吗？

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

工伤后单位可以自己解除劳动合同吗

劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、...

工伤可以自己解除劳动关系吗

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一...

劳动者可以自己要求解除劳动合同吗以及自己要求解除劳动关系可以吗

你自己要求解除劳动关系当然可以的！ 劳动合同法规定——经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

员工试用期可以自己解除劳动合同吗?

试用期劳动合同不能自行解除。劳动者在试用期内解除劳动合同，需要提前三天通知用人单位，方可领取工资，办...

怎样可以自己解除劳动合同

1.与单位协商解除劳动合同。 2.提前三十天通知单位解除劳动合同。...

自己可以和公司解除劳动合同吗？

自己可以和公司解除劳动合同，我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十...

50岁的自己可以解除劳动合同吗？

1、50岁可以解除劳动合同。 2、《劳动合同法》 第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除...

医疗期可以自己解除劳动合同吗？

医疗期不能随意解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条，用人单位不得解除劳动合同的情形...

自己可以和公司解除劳动合同吗

1、可以。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳...

试用期可以自己解除劳动合同吗

劳动者可以依法解除试用期的劳动合同，但是一般需要提前三天通知用人单位。法律规定劳动者在试用期内提前三...

试用期劳动合同可以自己解除吗？

用人单位招工要求的条件和标准要进行明示，不能没有理由任意解除;试用期内，劳动者要具备自我维权的心理素...

试用期可以自己解除劳动合同吗?

用人单位招工要求的条件和标准要进行明示，不能没有理由任意解除;试用期内，劳动者要具备自我维权的心理素...