我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

过劳死算不算工伤?如何维权

更新时间:2022.06.20

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,这样的情形可以认定为工伤。在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,其中肯定包括“过劳死”的情况。因此目前“过劳死”认定为工伤需要考虑是否在工作时间和工作岗位。
展开更多

针对过劳死算不算工伤?如何维权,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

若是“过劳死”被认定为工伤,家属可通过工伤保险基金享受相应的工伤保险待遇。如果“过劳死”无...更多>>

相关短视频
更多 >
1'26

工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2...更多>>

专业问答
更多 >

1、如果是当事人与社保经办机构之间的工伤保险纠纷,一般不属于劳动争议; 2、如果是用人单位...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询