劳务关系和劳动关系有何区别？

更新时间：2022.06.19

1、适用法律不同劳务关系由民法通则和合同法进行规范和调整。 2、主体资格不同依据《劳动合同法》第二条规定，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。 3、主体地位不同。 4、当事人权利义务不同 5、承担的法律责任不同 (六)国家法律干预程度不同。

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