劳动合同工资高没有社保怎么办？

更新时间：2022.06.25

在我国相关的签订劳动合同但没有缴纳社保的，劳动者可以要求相关的劳动赔偿，保护自身的合法权益。劳动者每工作一年赔偿这类人员一个月的工资。对自身的损失进行补偿，当地的劳动监管部门对这类劳动纠纷进行办理。

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