工伤社保可以赔付多少钱？
工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助...
公司十级工伤支付多少钱
工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。 10级工伤所得的赔...
工伤职工社保停止之后，工伤保险基金如何支付，工伤保险待遇的内容
工伤职工社保停止之后，工伤保险基金不再支付工伤保险待遇，由所在单位支付。《工伤保险条例》第六十二条用...
工伤八级在公司辞职可以赔付多少钱
工伤八级赔偿标准主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金、一次性...
离职后多久可以要求公司支付工资？
要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。 需...
辞职后公司可以不支付工资吗
劳动者辞职工作交接没完成，只要劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工...
离职之后公司给我买社保和工伤保险
劳动者离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保...
工伤八级社保公司垫付多少
社保和公司合计共应支付除医疗费、住院伙食费外的12个月本人工资共计54000元，其中社保支付一次性伤...
完成百分之多少的工程量才可以支付工钱？？？
工程款的支付金额、支付期限及支付方式由合同双方自行协商，在建筑工程合同中进行约定。《》第二百五十二条...
公司分立后，谁支付原职工的工伤保险待遇
一家公司分立为多个相互独立的法人后相互推诿对于未分立时员工的工伤保险待遇支付。这种情况下，职工可将多...
公司分立后，谁支付原职工的工伤保险待遇?
一家公司分立为多个相互独立的法人后相互推诿对于未分立时员工的工伤保险待遇支付。这种情况下，职工可将多...
辞职之后可以直接支付工资吗
是应该在辞职后立即结算。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
工伤保险公司赔了之后还剩下的钱要在去支付吗？
公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系...
