相关问答
可以收集证据到劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和违法解除的双倍经济补偿金。《》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定,事假期...
大家都在问查看更多
抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中,在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑: 1、子女实际需要 2、父母双方的负担能力 3、当地的实际生活水平。1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中,在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑: 1、子女实际需要 2、父母双方的负担能力 3、当地的实际生活水平。1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
1、营业税:按工程结算款计算缴纳营业税,营业税税率3%。2、城市建设税:按营业税计算缴纳城市建设税,城市建设税率:纳税人所在地在市内的,税率为7%的纳税人所在地在县.町的,税率为5%的纳税人所在地不在市内.县.町的,税率为1%。3、教育费附加:按营业税计算缴纳,税率为3%。4、印花税:按建筑安装工程承包合同金额的0.3‰计算缴纳。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
308人已浏览
594人已浏览
445人已浏览
241人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询