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仲裁解除协议后工伤待遇如何处理?

更新时间:2021.11.03

解除后工伤待遇仲裁时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平,可以在仲裁时效内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会可依照《工伤保险条例》规定的法定标准,审查双方协议的合法性、合理性,依法裁决企业补足工伤工亡的待遇差额。
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