员工请求单位解除劳动关系应该怎么办

单位强制解除与员工的劳动关系，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履...

单位给员工解除劳动关系怎么办

用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合...

单位与员工解除劳动关系怎么办

单位解除劳动关系的补偿： 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 2、...

员工与单位解除劳动关系怎么办

劳动合同解除、终止时，用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。并将《解除劳动合同证明书...

单位与员工解除劳动关系

单位可以通过协商一致或者单方面行使合同的解除权等方式，来与员工解除劳动关系。用人单位单方解除劳动合同...

单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗

根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

单位责令员工解除劳动关系怎么办

如果单位没有正当理由要强制解除与员工的劳动关系，员工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；员...

单位怎样与员工解除劳动关系

用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人或支付一个月代通知金，才能解除劳动合同。 解除劳动合同须经以...

员工和单位解除劳动关系吗

劳动者被取保候审，属于严重违反公司的规章制度，用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一与劳动...

员工自动离职后该怎么申请单位解除劳动关系

员工自动离职开解除劳动关系证明：跟正常离职解除劳动关系证明类似，只有写清楚是员工自动离职即可。员工离...

单位没给员工交社保，如果要求劳动仲裁请求单位解除劳动关系

单位没有缴纳社保费用，员工是可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。 ...

与用人单位解除劳动关系要求

为提供更多具体帮助，详情建议电话联系或直接面谈。...

员工主动解除劳动关系用人单位应该怎么办

1、员工主动解除劳动关系，且公司同意解除的，双方可以按规定办理解约手续，即员工及时完成工作交接，公司...