公司与员工签订合同严重违约怎么办
如果员工违约涉及到用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期,员工违反服务期约定或者用人单位与劳动者签...
公司与员工签订劳动合同最低签几年?
劳动合同的期限,法律无强制性规定,双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。《劳动合同法》第十三条固...
公司与员工签订的劳动合同违约怎么处理
如果签订了劳动合同,切约定了服务期,劳动者未履约的,应当支付违约金,违约金就是培训时花销的培训费。如...
与装修公司签订合同违约扣百分之二十违约金合法吗
需要看合同具体如何约定,具体什么情况是违约,违约以后具体如何扣除。...
与房地产公司签订的房产合同的违约金怎样算
(1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的...
与总公司签订合同由分公司施工合法吗
1、分公司如果是不同于(总)公司的市场主体,那么(总)公司中标,分公司不可以以(总)公司的名义签订合...
与总公司签订合同由分公司施工合法吗?
与总公司签订的合同由分公司进行施工的话需要看是什么内容的合同,以及分公司和总公司的关系是什么。如果是...
与工程公司签订施工合同的注意事项
1、对方如是法人和其他社会组织,应加盖其单位的公章。或者对方的经办人应提供加盖了其单位公章的签约授权...
公司与员工签订劳动合同违约了怎么办
由员工承担责任是违法劳动合同法的。除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定...
与分公司签订的施工合同是否有效
分公司如果是依法成立且具有相关资质签订的施工合同符合法定有效条件是有效力的。法定有效条件有:行为人具...
公司签订的三方合同怎么算违约金
如果三方上学校和公司都盖了章,那么这个协议就是有效的,违约金5000也是合法的。 不少单位为了留住学...
什么是合同违约金过低过低
首先,违约金的认定需以违约造成的损失为基础,以此最重要最基础的标准,应是法院在审理过程中最为关键的事...
公司与员工签订合同是违法的吗
如果公司就同一事项签订两份内容不一样的合同,损害到他人的合法利益或者集体利益的,属于违法行为。其中以...
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