公司未给员工缴纳社保,员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同
劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲...
员工缴纳社会保险公司缴纳吗
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴...
员工入职没买社保的劳动局会知道吗
劳动局不会发现,但是如果企业没给员工交社保,员工可以向劳动部门投诉的。根据《劳动法》的相关规定,用人...
员工入职没买社保劳动局会知道吗
劳动局不会发现,但如果企业不向员工缴纳社会保障,员工可以向劳动部门投诉。根据《劳动法》的有关规定,用...
公司未给员工交社保,员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同吗?
劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲...
公司未给员工交社保,员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同吗
劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲...
公司未给员工缴纳社会保险,可以申请劳动仲裁吗?
公司没有交社会保险,实践中一般不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议...
公司同意员工未缴纳社保
该协议无效,属于违法变相解除辞退员工,是违法行为,可以直接到劳动局举报,或者通过法律途径申请劳动仲裁...
员工入职没买社保的劳动局知道吗
劳动局不会发现,但是如果企业没给员工交社保,员工可以向劳动部门投诉的。 根据《劳动法》的相关规定,用...
劳动合同社保缴纳社保吗?有谁知道吗?
啊 !劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳动者又同时签订另外一份劳动合同的...
公司未签劳动合同未缴纳社保
可以申请仲裁要求支付双倍工资补缴保险, 另外,最好离职时让公司出具书面辞退通知,如果没有,至少保留工...
未给员工交社保,员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同吗
劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲...
公司未缴纳社会保险可以劳动仲裁吗
不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠...
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