怀孕期间被单位辞退该怎么办？

女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...

怀孕期间被辞退公司该怎么办？

首先根据劳动法的规定，用人单位应该从用工之日起就与劳动者签订劳动合同并为其缴纳保险。所以您爱人的单位...

怀孕期间被公司辞退，该怎么办？

根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、...

怀孕期间被公司辞退该怎么办？

《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳...

劳动者怀孕期间被辞退怎么办？

一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

怀孕期间，被公司辞退了怎么办？

怀孕期间单位不能辞退你。建议你不要主动辞职，主动成长没有经济补偿金。 你们可以协商解决，协商不成，你...

怀孕期间被公司辞退，要怎么办

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除合同。若你不同意公司也不能直接辞退你，也不能降你工资，...

女职工怀孕期间被辞退怎么办

我国《妇女权益保障法》第二十五条规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和...

怀孕期间被辞退以后该怎么办

协商不成可以向劳动纠察大队投诉或申请劳动仲裁。 应得赔偿 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护...

怀孕期间被公司辞退怎么办啊

当公司违法解除解除怀孕期间劳动合同时，员工有两种维权方案： 第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支...

怀孕期间被公司辞退怎么办啊? ?

根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、...

怀孕期间，被公司辞退，怎么办呢？

一、根据你的描述，你与单位之间是成立劳动关系，并且签有劳动合同，你的合法权益是受到相关劳动法律保护的...

女职工怀孕期间被辞退怎么办？

职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，如果被辞退员工不同意用...