解除劳动合同通知函送达

邮箱送达只是涉及公司单方解除的送达环节，单纯就这种方式而言，是允许的。当然，针对你的个案，送达是否成...

职工违纪被公司解除劳动合同解除通知未送达本人无效吗

职工违纪被公司解除劳动合同，解除通知未送达本人，如果不符合法定程序的，无效 以职工旷工为由解除其劳动...

解除劳动关系送达通知书有效期

被送达的辞退通知书从何时开始生效呢，是用人单位决定辞退劳动者之日，还是辞退通知书送达之日？目前，在执...

解除合同通知送达

解除合同通知送达包括各种形式，如信件、函、电话、传真、电子邮件、直接送达等。法律对于解约通知并不强调...

解除劳动合同通知送达是怎样的

劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，第四十二条规定了用人...

解除劳动合同通知书的送达方式

一、直接送达 根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人...

劳动合同解除通知送达生效的条件是什么

给员工送达解除劳动合同的通知，就产生相应的法律效力，对劳动者和用人单位都具有法律约束，单位和员工协商...

解除劳动合同通知书送达的方式有哪些

1、直接送达 根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人...

解除劳动合同通知书送达的方式有哪些？

1、直接送达 根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人...

解除合同通知送达方式

解除合同通知送达包括各种形式，如信件、函、电话、传真、电子邮件、直接送达等。法律对于解约通知并不强调...

合同解除通知送达方式

当面送达，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原...

解除合同送达通知方式

解除合同通知送达包括各种形式，如信件、函、电话、传真、电子邮件、直接送达等。法律对于解约通知并不强调...

解除劳动合同未送达本人手里是否有法律效益

解除劳动合同未送达本人手里还是具有法律效益的；最高人民法院第2条明确规定，因解除或者终止劳动关系产生...