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大病在公司两年后可以解除劳动合同吗?

更新时间：2022.06.18

大病超过两年用人单位是可以解除劳动合同的，但前提也需要支付相应的经济补偿，一般工作满一年就会支付一个月的工资作为补偿；如果单位存在违法的解除合同，那么就会按二倍的工资来支付。

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