辞职与解除劳动合同的区别是？

更新时间：2022.06.07

辞职是劳动者主观行为，而解除劳动合同是劳动者与用人单位达成协商一致的共同行为，两者存在明显的区别，首先劳动者单方面辞职并不具备法律效力，自动离职还属于违约违法需要承担相应法律责任，而解除劳动合同则明显不同，其代表着劳动者与用人单位原签订劳动合同的法定废止，具有法律效力。

展开更多

针对辞职与解除劳动合同的区别是？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

解除劳动合同和辞职的区别是：运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职，自动离职(又...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运...更多>>

专业问答

更多 >

运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与...更多>>