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没有签劳动合同发生纠纷怎么办？

更新时间：2022.11.30

1、没签劳动合同发生争议，只要有证据证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系，就可以解决。 2、可以通过以下方法解决：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

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