总公司与分公司签订的劳动合同是怎么签订的

劳动者没有必要和子公司签订合同的，如果被调到子公司工作，是属于岗位调配，不影响合同效力的。 《中华人...

与公司签订的劳动合同

《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动...

签订劳动合同可以与分公司签吗

没太大关系。分公司不具有独立法人，是总公司的一个分支机构，分公司的对外的经营责任及债权债务总公司承担...

与分公司签订劳动合同盖谁的章

与分公司签订劳动合同盖的章，可以是分公司的，也可以是总公司的。但是因为分公司本身不具有独立的法人资格...

总公司与分公司签订劳动合同的区别

分公司不是法人，所以分公司不能与劳动者签订劳动合同，只有总公司才能与劳动者签订劳动合同。当然，是总公...

分公司能与劳动者签订劳动合同吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

与分公司签订劳动合同起诉谁

分公司不具备法人资质，劳动者只能与具备法人资质（有营业执照）的总公司签订劳动合同，盖公司公章才有效的...

合同与分公司的签订

依法与分公司签合同一般具有法律效力。分公司能够以自己的名义从事民事活动，包括订立合同的民事活动，产生...

劳动者与公司签订劳动合同签订的格式是什么

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...

分公司签订劳动合同吗

《劳动合同法实施条例》第四条规定：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证...

工作是与分公司签合同还是与总公司签订劳动合同

与你直接的雇佣方签订合同。雇佣方如果是分公司，分公司有独立的法人主体（有单独的营业执照），则可以直接...

与公司签订劳动合同之前，签订的培训协议

工伤提供培训，约定培训期是合法的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行...

与总公司签订劳动合同与和分公司签有什么不同

1、与总公司和分公司签合同区别是签订主体不同。 2、法律当中明确的规定了，跟公司它是也可以以自己的名...