员工请病假,病假工资是应该如何规定的
员工请病假工资相关法律规定:任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资;病假工资可以低于当地最低工...
工伤病假工资如何算
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原...
工伤病假工资如何算?
工伤病假工资怎么算根据工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
上班时病假工资享受工伤假条是如何规定的?
事业单位病假和工伤假工资规定是按照工龄发病假工资及足额发工伤期间工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职...
法律如何规定病假工资和病假工资的标准
法律分析 关于病假工资有以下规定:可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工...
新劳动法病假工资规定,病假工资如何计算
根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤...
非工伤病假工资规定
职工非工伤请病假期间的工资按规定,不得低于所在地区最低工资的80%,法律依据如下:《关于贯彻执行《中...
工伤鉴定后病假工资如何计算
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
新病假工资是如何规定的
新劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
员工如何请病假,怎么规定
第一,需要正规医院医生的诊断书,证明自己确实生病了,无法在公司正常工作,切忌找医生开假证明,这不仅违...
如何规定病假工资的计算?
(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合...
劳动法如何规定病假工资
企业职工患病或非因工负伤医疗期劳动法关于病假工资规定相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、...
劳动法病假工资如何规定
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
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