2022年未签订劳动合同的法律规定
未签订劳动合同的法律规定: 《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任, 用人单位自用工...
三年未签订劳动合同可主张多少个月的两倍
已经过仲裁时效了入职一个月不签合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资,劳动仲裁时效是一年入职超过一年...
三年以上没有签订劳动合同
支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公...
要是工作三年未签订劳动合同如何赔偿的呢?
未签订合同的双倍工资:劳动合同法第十条:应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。(第八十二条用人单...
劳动合同三年内可以签订吗?
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原...
签订三年劳动合同如何维权?
我的一个朋友与单位签定了三年的劳动合同,工作一年后想辞职。双方劳动合同约定,一方想终止合同,必须提前...
未签订劳动合同举证
为没有签劳动合同,所以要证明劳动关系的存在,有几种方式,一是看有没有社会保险缴纳记录,不过从你说的情...
未签订劳动合同合法吗
公司与劳动者签订劳动合同是法定义务,公司不与劳动者签订劳动合同的,违反《劳动合同法》。...
企业未签订劳动合同
08年以前的劳动关系应当按照劳动法的规定执行,08年以后按劳动合同法的规定执行,且劳动合同法给予用人...
上海劳动合同未签订
您这种情况公司应当与您签订无固定期限劳动合同,但是如果已经签订了固定期限劳动合同,您主张双倍工资的赔...
未签订劳动合同奖金
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和...
未签订劳动合同合法吗?
公司与劳动者签订劳动合同是法定义务,公司不与劳动者签订劳动合同的,违反《劳动合同法》。...
签订劳动合同后未满三个月辞职
回答如下: 1.由于公司签订合同为1年,但试用期为3个月,据新劳动法试用期应该为2个月,是否可以要求...
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