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更新时间:2022.06.18
针对三年以上合同未签劳动合同能要求双倍工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者离职后1年内,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单...更多>>
签了劳动合同拖欠工资能要求双倍赔偿吗
张神兵律师 广东律参律师事务所
公司工作六年未签劳动合同可以双倍工资吗?
吴莉律师 广东天穗律师事务所
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个...更多>>
0'50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
0'52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、虽然你没...更多>>
能要求支付未签订劳动合同的双倍工资吗
可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
三年不签合同工资可以要求双倍吗?
双倍工资赔偿的问题,有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出,公司最多只能多付你1...
10963位在线律师最快3分钟内有回复