事业单位签订劳动合同的法律依据是什么
现实生活中,一些事业单位在编制外招用劳动者,经常不与招用的劳动者订立劳动合同或者聘用合同。因此,这些...
员工放弃签订劳动合同的法律依据是什么
员工放弃签订劳动合同的...
劳动合同有什么法律依据
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
劳动合同变更合同法律依据是什么
《劳动法》规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
劳动合同终止法律依据是什么?
劳动合同的终止的法定情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死...
劳动合同中止法律依据是什么
从时间来看,劳动合同中止的条件,一般有以下几个: 1、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的...
解除劳动合同法律依据是什么?
用人单位如果要和劳动者解除劳动关系应该在劳动关系到期之前,或者是在解除劳动合同关系之前,提前30天通...
什么法律依据是解除劳动合同
1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、《中华人...
劳动合同法40条劳动合同法的法律依据是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
续签或者终止劳动合同依据什么法律
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
续签或者终止劳动合同的法律依据是什么
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条...
劳动合同续签工作鉴定的法律依据是什么
在我国国家,随着就业竞争压力的加大,在一家企业就职的时间长达十年以上的情况是很难的,在一般情况下劳动...
续签或者终止劳动合同的法律依据是什么?
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条...