劳动合同到期后不续签是否要给补偿
劳动合同法第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
10年合同期满不续签需要给补偿金么?
1、经济补偿金按工作年限,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,六个月以上不满一年按一年...
合同到期员工不续签要给公司补偿吗
公司与员工签定的劳动合同,只要是双方的真实意思表示,并合同内容本身不违法,那么该合同是有效的;如果合...
劳动合同到期不续签要给员工补偿吗
如果是因为劳动者个人的原因不续签劳动合同的,用人单位是不需要支付其经济补偿金的,公司因名称、法人、工...
劳动合同到期未续签要要收补偿金吗
公司不继续的话,需要经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提...
劳动合同到期未续签需要补偿吗?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
劳动合同到期单位不续签的,应当支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维...
单位不续签合同的话需要给劳动者补偿吗
合同期满,用人单位不续签合同,需要给劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形...
未续签劳动合同公司不给补偿怎么办?
在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关...
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿
根据《》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动...
续签合同未签需要赔偿吗
是否需要赔偿应视情况而定,如果合同中未有续签的规定,合同到期不续签合同没有补偿,原则上双方都可以选择...
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿的
1、根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
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